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以家人之名 筑幸福之园——清英外国语学校第四届工会工作总结

来源:本站原创  发布人:詹莉萍  发布时间:2021-12-22  浏览次数:

以家人之名  筑幸福之园

——清英外国语学校第四届工会工作总结

清英外国语学校工会在武进区教育总工会、高新区工会和学校党政领导下,在全体教师的齐心协力下:合力打造清英核心价值观、提升教师的高尚师德;全力助推教师专业发展、提升教师的综合师能;细致关心教职工生活、提升教师的幸福指数,用爱与责任构筑清英教师的精神家园和幸福港湾。

 一、同筑一条心民主为基石

清英工会成立以来,坚持强化民主管理、规范管理的程序,坚持教代会制度,充分发挥工会的桥梁纽带作用,有力地推进了学校的民主决策和科学发展。

(一)明确代表职责,实行民主权利。

我校的教代会代表比例合理,兼顾男女、学科、梯队、领导和普通老师等比例,每年度至少举行两次教代会,审议和通过学校的工作报告、重大决策以及各种制度,每年举行一次民主评议校级领导干部、民主评议中层干部的活动。

(二)坚持校务公开,强化民主监督。

确保教师对校务工作有知情权、参与权和监督权,增强了教职工的主人翁意识。教职工园地、校门口、学校网站等都设有校务公开栏。成立家长委员会,让社会各界人士了解监督学校的办学和管理情况,为学校的发展提出合理化的意见和建议。

(三)参与学校决策,实施民主管理。

清英工会全面履行职能,多方面为教职工谋福利,全面的维护教职工的合法权利,使教职工的利益得到有力的保障,所有的规章制度都执行到位,福利分配方案透明,评优评先、职称梯队晋级、提拔干部公开公平公正,让民主进程良性向前发展。

二、追寻一条根和善为原点

师德是教师素质的核心,更是清英靓丽的名片。2019---2020年度,清英工会紧抓教师师德,持续推进师德建设工作。依托第3536教师节,精心策划开展庆祝新中国七十华诞,弘扬新时代高尚师德”“立足岗位作贡献,助力夺取双胜利第十二、第十三个师德建设月活动。

(一)强化组织领导,确保层层落实。

我校不断健全师德建设工作领导小组,组成了由学校校长、工会主席、教师发展部及各中心负责人直接参与的领导小组,并明确了各组员的工作职责,为系统开展师德建设工作做好了组织上的准备。

(二)推进系列活动,强化师风建设。

1.成立领导小组  重视活动启动

开学初,全校师生以饱满的状态齐聚学校会议室举行师德建设月的启动仪式。带领大家一起学习江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则,为大家带来师德讲堂《清英教师德性修炼》,全体教师庄严宣誓做四有好教师。

2.弘扬先进精神  表彰优秀教师

为了发挥导向和引领作用,弘扬榜样精神,学校推出优秀教师事迹宣讲系列活动,以教师节为契机。评选清英卓易教师”“清英优秀师徒”“清英三好教师”“清英四最教师”“清英优秀团队等并进行隆重表彰,大力宣传学习优秀教师的典型事迹,弘扬先进,激励高尚的师德师风。

3.中层学习会议  共同践行师德

我校中层在奚亚英校长带领下,召开进一步加强教育系统行风建设的会议。会议上,奚校长进一步强调了教师应该德能并重,不仅注重自己专业素养的不断提升,更应该关注师德师风建设,真正做到心系每一个孩子,关爱每一个孩子,比妈妈想得更周到

4.读书分享沙龙  宣扬奋斗精神

组织五大部落教师代表开展阅读,悦成长丰富多彩的教师读书沙龙活动。秉着成为有思想的教育者的信念,老师们无论假期,亦或工作,都不忘进行读书修行。各部落教师在沙龙上开展分享与交流,在思维碰撞中不断成长。

5.讲述爱生故事   践行师德真谛

清英全体教师利用道德讲堂最美清英教师这一阵地定期进行道德宣讲。广泛开展形式多样、内容丰富的弘扬高尚师德,潜心立德树人主题教育活动,加强励志教育,开展爱生活动,组建以唐靖霞、詹莉萍为首的优秀事迹宣讲队伍。

(三)创新评价方式,全面考核督促。 

完善《清英师德考核条例》《清英星级教师评选办法》《清英卓易教师评选办法》。创造性实施清英QK币考核办法,从教师个人到部落反馈,从蹲点领导到值周校长,多方面、多维度对每位教师进行考核评价,并且与年度考核、职评、梯队评审挂钩。2021年起,清英还将创新进行最美奋斗着的评选。

三、打造一座林成长为是轨迹

(一)优化培训,提高教师专业素养

实现教研、科研、培训三位一体,精心安排教师参加各类培训活动。采用线上线下相结合的方式,让教师参加大量的学习,鼓励教师与名师为友、拜名师名下。种子教师营、名师工作室、班主任工作坊、集团专家讲堂、英才领航周等,形式多样的学习活动和展示平台,营造了书香校园,丰富了教师的课外生活,丰厚了教师内心世界,提高了教师人文素养,提升了教师的专业水平。

(二)升级课改,晕染教师精神底蕴

我们锐意进取、我们勇于改革。我们用自己的课程教与学,人人有自己的项目研究课程,不断地发现属于自己的适合;儿童自创课程的实现、家庭实验室的成立、儿童学术启蒙的推进、注意力课程的引进……我们创造属于自己的七号教室。这两年里,孙爱国老师的红色思政课程、吴寒的方言课程、林骏科的中草药课程、詹莉萍的绘本课程、张中权的金蔷薇课程等,都走出学校,在区、市、甚至全国崭露头角。

(三)坚持阅读,擦亮教师生命底色

深入推进教师阅读:我们每月共读一本书,《清单革命》《项目化学习设计》《深度阅读》,从书中汲取精华和成长的力量。好书分享、未来教育论坛、为你朗读等丰富多彩的每月一次主题沙龙,人人参与其中,积极互动、碰撞思维。2020年,清英创新运用《可见的学习》,为老师们精心挑选了100本书和学习内容,引领教师每天阅读、每天记录、互相学习和分享,养成阅读的好习惯。

四、播种一棵树幸福为圆心

工会是群众的组织,是党联系群众的纽带桥梁。一直以来,清英工会领导坚持诚心诚意为教职工服务,主动听取教职工的呼声,关心教职工的生活,为广大教职工办实事、办好事。

(一)传递一种力量,凝聚团队

清英工会重视教职工的工作和生活,把教师的身心健康放在首位,将工会活动常态化。通过各种丰富精彩的活动,在清英传递着这一种精彩人生、出彩梦想的力量。开展粮辰美景,一筷相约”“趣味满分、活力无限”“九九重阳节,敬老我先行”“三英争雄,疫起阳光”“巾帼战疫,芳华有声等系列活动,丰富教师精神生活和业余生活。精心策划教师团队拓展训练活动,齐心协力渡大河”“众志成城滚雪球”“八仙过海显神通,精心设计的破冰游戏考验老师们体力和耐力同时,更考验老师们的团结一心、精诚合作。

(二)改变一种观念,传递大爱

工会活动受众不仅仅是教师、还有员工、更有家长。我们开设了家长课堂,邀请了赵世俊等社会著名家庭教育专家来校讲座,向家长传递教育的真谛。为教师提供幸福爱车日、暖心钟点工、代办汽车年审等。教职工有生育、结婚等喜事,校工会及时送上祝福;教职工有生病、住院等,学校工会第一时间去看望、并安排好她的课务和工作;元旦新年来临之际,对部分家庭困难的教职工进行慰问;每学年组织全体教职工进行健康体检,满四十周岁的老师安排最好的医院做肠胃镜检查;请心理专家做如何解压、提升心理健康的讲座……

(三)传播一种能量,充盈幸福

生日当天在爱的印记全校微信群里为生日老师送祝福;打造教师阅读馆、茶歇室、健身房、茶水吧、书吧……为教师子女打造了温馨舒适的楼道里的托管所,疫情期间为教师子女免费开放乐高、卡丁等课程。打造高标准的爱心母婴室,受到了广大哺乳期教师的一致好评。这些阵地建设方便了教师、为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。学校还成立了美食DIY、萧乐团、气排球队、阅读吧等多彩的俱乐部,中国好人马曙辉书记就是阅读俱乐部的盟主,引领全体教师感悟书香……真挚的关怀,用心的打造,细致地服务,唤起的是老师们对健康的关注和对生活的热爱。

这两年在各级部门、领导的关心下,在专家学者的引领下,清英工会携手每一位清英人,一路追逐梦想,超越期待,一项项荣誉纷至沓来。

成功立项国家十三五教育规划2020年度一般课题一项,一项省级规划重点资助课题立项、市级课题1项、区级课题11项,共结题3项,两项获得区优秀教科研成果。3项省级课题通过中期评估。论文获奖也有新突破,区级年会论文58篇一等奖,论文教海探航9个一等奖、获得优秀组织奖,师陶杯1个特等奖、杏坛杯1个一等奖、园丁杯2个一等奖、蓝天杯5个一等奖,另将近有241篇论文在省、市、区竞赛中获二、三等奖,3篇发表论文在核心期刊,150多篇省级以上主流期刊发表。

十多位教师在市区赛课、基本功比赛获一二等奖,奚亚英校长成为“中国教育报2019年度推动读书十大人物”;唐靖霞获评常州市德育先进工作者;孙爱国等老师获评区优秀共产党员;高世军老师获评第五届青年教师成长论坛特等奖;陈国强获评第六届获青年教师成长论坛一等奖;高娟萍等5位老师获评区优秀工作者;唐靖霞、詹莉萍被评为区双十佳三好教师、入选区优秀事迹宣讲团;2020教师经典诵读节目获区二等奖;马曙辉、李婧老师的家庭获评区五好文明家庭和最美家庭;戴睿获市歌手大赛银奖、区教育系统 “十佳歌手”;高波获区中小学诗词讲解一等奖;吴晓燕、殷郡伟、高波、高世军等教师的《先生归来》作品荣获武进区中华诗经诵读大赛一等奖。学校获评2018年度工会考核一等奖,高新区妇女工作先进集体,2020学校获师德建设先进学校。

学校先后获评新教育优秀种子学校、江苏省金牌促进学校、常州市劳动教育示范学校、课改前沿校合作组织成员校、新美育课堂示范学校、武进区文明校园(标兵)、武进国家高新区宣传先进集体、武进高新区妇女工作先进集体、2019年度武进区中小学校团队基础建设五星级单位等多项国家级、省市区荣誉。《一带一路主题文化节课程的实践建构》和《CK小镇课程实施方案》分获常州市第七届学校主动发展优秀项目一等奖、常州市学校劳动实践教育优秀校本课程一等奖。

回首过去,我们用梦想照亮自己,实现一个自成者的形象代言,不断地发现自己、成长自己、成就自己;不断超越,不断地书写清英人成长的辉煌,不断地成为属于自己的传奇!展望未来,我校工会在武进区教育工会和高新区政府的关怀下,将继续发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,更好地发挥桥梁作用,把工会办成教职工最温馨幸福的家园。