务实守正  不负韶华

——2022年度述职报告

武进清英外国语学校    许新征

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好! 有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，一直在奉献着热情和真诚。逝者如斯，不觉间，我在清英学校这片热土上，已经辛勤耕耘了二十六个年头。岁月的脚步引领我们再次盘点2022年度的工作与收获。这一年来因为工作需要分管生活部的相关工作，这对我来说是一次新的起航，新的挑战。岗位虽然调整了，但是肩负的职责没有变，忙碌而充实的生活没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变。下面就一年来的工作情况向大家作汇报总结：

一、 修身立德，率先垂范

我自己的标准是“做事先做人，高起点、严要求，力求做得更好，做教职工的表率”。加强学习，提高能力与素质，有理论才有水平，有水平才有实力。在今天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、享受学习的过程。通过学习，我深深感到加强理论学习，认真落实科学发展观，增强政治意识，责任意识，大局意识，忧患意识，进取意识，是做好本职工作的根本。对于工作中出现的一些问题，我积极反思，更主动虚心地向奚校长、马校长请教，汲取宝贵的意见；对不同的意见，我常常换位思考，多站在师生一边、从学校大局来思考问题，寻求的解决办法。工作之余，经常学习一些教育教学理论和学校管理知识，在工作中找方法，在学习中找差距，不断提高自身思想水平和知识功底。

二、潜心管理，只为更好

在生活部的一年中，带着全体教师的信任与期待，我认真地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。

1.完善制度，关注全面

    本人在接手生活部后重新修订了相关制度，如《生活部安全防疫应急制度》《员工用工协议》《生活部请假和离职制度》《生活老师一日工作制度》《清英教职工师德制度》《绩效考核制度》等。细化制度，依规管理，提升管理的效能与服务的品质。

2.重视安全，落实细节

生活部的每一位老师都是安全的第一责任人，每天早上、晚上测温，清点人数，第一时间做好安全健康的排查；晚检值班巡视制，能在第一时间发现安全隐患并逐级上报，避免了很多安全事故的发生，每周一次的排查、上报安全隐患成为日常管理的常态。

疫情期间，每位生活老师更是能每天坚持做好卫生消杀工作，时刻把学生的安全健康放在第一位。当家长不能进校园，生活部的老师们经常往返于校门和宿舍之间，帮学生一趟趟拿着生活用品，一床床整理床铺，撑起一顶顶蚊帐，从没有半句怨言，用自己的行动诠释着责任、奉献与担当的同时提升了服务的品质。

在管理生活部的同时，也分管学校的安全工作，在疫情期间，每天及时接受防疫部门的报表，每日组织师生员工填好数据，及时上报。同时对三位校医的工作进行了合理分工，一日三检，每月的健康板报，每一季的安全宣传，每周二的安全广播等常规工作都能落到实处。本年度防疫部门、医院的卫生部门多次来校检查我校的安全健康实施情况，满意度较高。

3.环境改造，浸润心灵

宿舍是学生心灵的栖息地，营造优美舒适的环境更加有助于学生的身心健康。本学年，对宿舍部分公共区域做了一些环境改造，增加了心智吧、读书角，让有情绪的孩子能有一个安心、静心、舒心的角落可以享受如家般的温馨。同时精心设计了宿舍文化墙，每周天气预报让我们的服务更加落；夸夸墙、宝藏员工点赞墙，为师生树立好的榜样；童心稚绘墙为儿童的生活增加一抹亮光；我们的约定、寄宿生制度更是明晰了我们要遵守的规则。

4.团队建设，内外兼修

     生活部的老师年龄跨度比较大，文化层次不一，大多以家庭主妇为主，基于这样的现状，本学年在生活老师的团队建设上开展了一系列的活动。每学期一次的户外团建活动，增强团队凝聚力；每月开展一次技能比赛，如锁边、套被套、编手链、毛线创意作品秀、收纳整理等技能比赛一方面提高了老师的技能，另一方面丰富了老师的业余生活，同时也重建了教师的自信心。

每周一次的教师会议，师德建设、师德警示教育和交流沟通的技能技巧培训成为团队文化建设的重要内容，知边界，守法则，明底线，提升每位老师的职业素养。

四、敬业爱岗，教学为重

26年来我一直未脱离教学第一线，在教学中严格执行备课、上课、作业批改等各项制度，努力做一名学生喜欢、家长认可的教师，在教学岗位上，我不仅授业、解惑而且传道，教给学生做人的的道理、教会他们学会学习、学会生存、学会与人和睦相处。在站稳自己课堂的同时，也能深入到教师群体，助力青年教师的成长，同时帮扶戴溪小学的数学老师一起成长，每两周一次送教活动，许莲、徐慧慧、封蔚、陆露等老师都参与了送教活动，这为很多青年老师提供了发展的平台。

五、坚守初心，续航前行

回顾一年来的工作开展情况，我是尽职尽责的，生活部工作为学校发展起到保驾护航作用。在此，我要感谢所有支持我工作的教职工特别是生活部的全体老师。在取得成绩的同时，也存在着问题与不足。在学校生活部管理工作上虽已尽心尽力，但后勤保障能力仍需加强。对员工的管理上还是要走心，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责的信念，尽职尽责，尽心尽力，坚决坚守岗位确保学校平安、师生安全，为学校的稳步发展添砖加瓦。