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清英外国语学校教师月考核细则

来源:本站原创  发布人:詹莉萍  发布时间:2021-03-26  浏览次数:

清英外国语学校教师月考核细则

一、出勤

当月出满勤的得50币,请病事假(参加教研、研修除外)者不得该奖励,开会迟到、或上下班迟到早退不得。

二、宣传

校园网录用新闻每篇15币,武进教育网录用新闻每篇30币;(校园网、武进教育信息网不兼得)

微信公众号、美篇、初页、小影每制作一条15币。

三、教学质量:

1.课堂考核:优秀200币,良好100币,不合格贡献200币。

2.备课考核:优秀100币,良好30币,不合格贡献100币。

3.作业考核:优秀50币,良好20币,不合格贡献50币。

4.听课考核:优秀50币,良好20币,不合格贡献50币。

其他:认定为教学事故的,当月Q币清零,情节严重的,当年Q币清零。

四、教学成果:

1.公开课奖励按照国家级、省级、市级、区级、校级(示范课)分别加250200150100100币。

2.教育行政部门组织的赛课、基本功奖励:全国级一等奖、二等奖分别加30002000币,省级一等奖、二等奖分别加20001000币,市级一等奖、二等奖分别加1000800币,区级一等奖、二等奖分别加500300币。

3.非教育部门组织的赛课,一等奖500币,二等奖300

4.出一份高质量的学科调研卷,奖励100币。

5.利用互联网教学,执教一节cctalk或录制一节微视频,奖励50币。

五、共同体考核:

1.月考核优秀、良好、合格,共同体团队分别加800币、600400币,由共同体主任根据成员的贡献进行分配。不合格的共同体团队贡献500币。

2.共同体获得全国、省、市、区优秀中队、班级等荣誉,分别加500400300200币。

六、社团考核

1.组织学生教育行政部门参加的团体赛,按照比赛级别、奖项给予辅导老师不同程度的加币。

全国一等奖1000币,二等奖800币,三等奖600币。

省赛一等奖800币,二等奖600币,三等奖300币。

市级一等奖500币,二等奖300币。

区级一等奖300币,二等奖100币。

参加民间组织的活动团体奖,一等奖200币,二等奖100币。

2.组织学生教育行政部门参加的比赛,学生个人获奖,按照比赛级别、奖项给予辅导老师不同程度的加币。

全国一等奖300币,二等奖200币。

省赛一等奖200币,二等奖100币。

市级一等奖100币,二等奖80币。

区级一等奖80币,二等奖50币。

参加民间组织的活动个体奖,一等奖20币,二等奖10币。师德

七、讲座

时间最少半小时以上,校级加100币,区级加300币,市级加500币,省级加1000币,全国加2000币。

八、师德

每月师德考核优秀级加100币,受到家长表扬(感谢信、锦旗)每次加50币。师德考核不合格当月过程性货币清零。

九、论文成果

论文发表考核:论文发表成果考核分三个等级:核心期刊(论著)、主流期刊、报刊杂志。在核心期刊发表每篇、论著出版每篇加2000币,其中参与论著出版的成员加500币;在主流期刊发表每篇加1000币;在报刊杂志发表文章,按在全国发表每篇加800币,省发表加500币,市发表加300币,区发表加100币。

论文获奖考核:在全国获一等奖每篇加800币、二等奖加500币、三等奖加300币;在省获一等奖每篇加500币、二等奖加300币、三等奖加200币;在市获一等奖每篇加300币、二等奖加200币、三等奖加100币;在区获一等奖每篇加200币、二等奖加100币;校级一等奖加50币、二等奖加30币。

十、数智建设

魔法棒使用日平均评价次数不得少于班级人数的50%,未达要求不合格,达到要求合格得50币。

十一、安全考核

当月安全无事故的得100币,课余时间学生发生伤害事故的班主任扣50币,副班扣30币;上课时间发生安全事故的任课老师扣100币,班主任扣30币,副班扣20币。

十二、家校合作

家校合作关系良好,积极引进家长资源,家长进课堂为责任老师加50/次。

 

有以下行为的一票否决:发生安全事故的、有违师德的、体罚变相体罚的、不团结同事的、让学校声誉受损的等。)