（2020微分享6）疫情下如何开启新的工作模式  3-12

老师们，本周我们已经开启了新的工作模式，每个人都投入其中，自我学习、参加各种培训、线上导学、一对一辅导、做好防疫工作、关注个人发展、团队发展、学校发展等，我在这里向全体清英人致敬！

虽然突发的疫情使得我们不能按时上班，但是在举国经受考验的关键时刻，为了努力完成新的一年赋予我们的使命与责任，为了满足学生的需求，为了让自己活出精彩，为了让师生员工能够尽快恢复工作状态，也为了更好地、在合适的时间能够顺利开学，更为了研究新的教育方式、学习方式、沟通与协作方式等作出自己的贡献，所以，我要求大家在继续居家的时候，坚决做好疫情防控以外，全员进入“战备”状态，更好地进入“在线工作”模式。主要工作如下：

三订：即订好一年的读书计划、一周计划、一天计划。

三在：即在家上班、在群导学辅导、在线培训。

三修改：修改好2019年未的论文、2020年个人发展规划、导学案。 

一研究：即线上线下教育方式的研究。以学生需求、问题为导向，灵活运用教与学的方法，抓住重点，突破难点，有针对性地导学与辅导，确保每个学生有所收获。壮亚芬要带领育科学研究院、课程发展部，唐静霞带领学习咨询部，要成立虚拟研发小组，线上充分讨论探究，并形成结论和执行文本、或者指导意见等，组织有效实施，并且做到一周一总结评价，一月一考核。

三提升：线上线下导学辅导能力、学习能力与现代教育技术能力的提升。

我这里特别要强调一下，我们的每个领导，要率先学习思考，明目标，知晓责任，指导帮助老师员工解决他们在线上教育工作的问题、防疫工作、尤其是要做好学生返校的各项准备工作。

老师们，今天是植树节，让我们植下一种“新的工作模式”的树，自我发展的树，健康的树等，先从心理上去摆脱疫情的影响，再从行动上启动自我，唤醒帮助学生，团结家长，一起为打赢这场疫情防控战，做力所能及的事情。